介護分野で外国人を受け入れる4つのルート
介護で外国人の採用を検討し始めた事業所は少なくありません。ただ、制度が複数あるため「どれを選べばよいのか」が分かりにくいのが実情です。この記事では、介護分野で外国人を受け入れる4つのルートについて整理します 受入れルート […]
いま受け入れている技能実習生はどうなる？育成就労施行後の取扱い
育成就労法の施行日は令和9年4月1日です。施行後、いま在籍している技能実習生は「技能実習」の在留資格のまま実習を続けられます。一方で、技能実習3号へ進めるかどうかや、新規入国の期限には条件が設けられています。この記事では […]
愛知県の技能実習生数と育成就労制度への移行で変わること
「技能実習制度がなくなると聞いたが、いま受け入れている実習生はどうなるのか」—愛知県内で外国人を受け入れている企業から、こうした声が増えています。この記事では、愛知県の技能実習の実情と、育成就労に移ることで具体的に何が変 […]
在留カードを紛失したときの届出と再交付手続きの流れ
在留カードは日本で暮らすうえでの身分証明書であり、常に携帯する義務があるため、手元にない状態を放置するわけにはいきません。この記事では、紛失・盗難に気づいたときに取るべき最初の行動から、再交付申請の必要書類・手数料・期限 […]
愛知県の外国人在留状況データ｜最新統計と直近の動向
令和7年末、日本の在留外国人数は初めて400万人を超えました。そのなかで愛知県は357,800人と、東京都・大阪府に次ぐ全国第3位です。製造業の集積を背景に、愛知には他県と異なる独自の構造があります。 愛知県の在留外国人 […]
名古屋出入国在留管理局の場所・アクセスと申請の流れ
この記事では、名古屋出入国在留管理局の所在地とアクセス、受付時間、管轄区域、窓口申請の流れ、手数料や審査期間の目安、そしてオンライン申請や相談窓口までを整理します。 名古屋出入国在留管理局(名古屋入管)とは？ 名古屋出入 […]
不法就労助長罪とは？企業が負う確認義務と2027年の厳罰化
外国人を雇う企業が必ず知っておきたいのが「不法就労助長罪」であり、故意でなくても、確認を怠った企業が問われることがあります。「知らなかった」では済まされないため、正しく理解しておくことが大切です。 不法就労助長罪とは？ […]
外国人を採用する企業が知っておきたい在留カードの確認方法
採用時の在留カードの確認は、外国人本人を守るためだけでなく、企業自身をリスクから守るためにも欠かせない手続きです。この記事では、在留カードで必ず確認すべきチェックポイントをわかりやすくまとめました。 なぜ企業が在留カード […]
就労ビザで単純労働はできない？
「外国人を採用したいが、単純労働はさせられないと聞いた。どこまでがダメなのか分からない」就労ビザで単純労働が原則認められない理由と、現場作業や接客をしたい場合の正しい選択肢を整理します。 そもそも「就労ビザ」とは？ 「就 […]
永住許可と公的義務？押さえておきたい4つの義務と注意点
公的義務と聞いても、具体的に何を指すのかピンとこない方も多いのではないでしょうか。この記事では、永住許可で問われる公的義務を、納税・年金・医療保険・入管法上の届出義務の4つに分けて整理します。 永住許可における「公的義務 […]