2026年8月
就労ビザの必要書類は企業カテゴリーで変わる｜区分の見分け方
この記事では、申請時の必要書類を判断するための、企業カテゴリーの仕組みと見分け方、区分ごとの必要書類の違い、新しく追加された書類、申請スケジュールの目安を整理します。 企業カテゴリーとは？必要書類を決める4区分 企業カテ […]
永住申請と税金・年金の納付｜必要な年数と未納時の対応
この記事では、永住許可で税金・年金の納付状況がどこまで見られるのか、提出書類の年数、未納・遅延があるときの考え方などをまとめます。 永住申請で税金・年金の納付状況が問われる理由 永住許可の要件は、出入国管理及び難民認定法 […]
婚姻要件具備証明書とは？取得先と注意点｜国際結婚
国際結婚の準備を始めると、まず必要になるのが「婚姻要件具備証明書」です。名前を聞いたものの、誰がどこで取るのか分からず戸惑う方も少なくありません。この記事では、この証明書の意味と役割、外国人側・日本人側それぞれの取得先な […]
国際結婚とビザ｜必要な手続きと在留資格の種類
外国人のパートナーと結婚が決まったものの、婚姻届を出せば日本で一緒に暮らせるのか、それとも別に手続きが要るのか、判断に迷う方は少なくありません。実際には、結婚を成立させる手続きと、日本に在留するための手続きは、まったく別 […]
特定技能1号と2号の違い｜在留期間の上限と家族帯同
1号と2号は名称が似ていますが、在留期間の上限や家族帯同の可否など、生活設計に直結する部分が大きく異なります。この記事では、特定技能1号と2号の違いを、在留期間・家族帯同・対象分野などの観点からまとめました。 特定技能と […]
特定技能「介護」の受入れ人数枠
特定技能「介護」は事業所単位で日本人等の常勤介護職員の総数が受入れ上限です。含まれる職員・含まれない職員、常勤の考え方、分野全体の上限までを整理します。 人数枠は「事業所単位・常勤介護職員の総数まで」 「事業所で受け入れ […]
特定技能「介護」の受入れ要件
介護職員の採用難が続くなか、特定技能での受入れを検討する事業所が増えています。この記事では特定技能「介護」の受入れ要件などについてまとめます。 特定技能「介護」の3つの前提 以下、特定技能「介護」の重要な前提です。 愛知 […]
在留資格「介護」とは？対象者・要件と申請の流れ
介護福祉士の国家試験に合格したが在留資格「介護」のことがよく分からないという声は少なくありません。この記事では在留資格「介護」の対象者と要件、在留期間、他の制度との違い、そして申請の流れをまとめました。 在留資格「介護」 […]
介護分野で外国人を受け入れる4つのルート
介護で外国人の採用を検討し始めた事業所は少なくありません。ただ、制度が複数あるため「どれを選べばよいのか」が分かりにくいのが実情です。この記事では、介護分野で外国人を受け入れる4つのルートについて整理します 受入れルート […]
いま受け入れている技能実習生はどうなる？育成就労施行後の取扱い
育成就労法の施行日は令和9年4月1日です。施行後、いま在籍している技能実習生は「技能実習」の在留資格のまま実習を続けられます。一方で、技能実習3号へ進めるかどうかや、新規入国の期限には条件が設けられています。この記事では […]